منتديات الوفاء
مرحبا بك يا زائر في منتديات الوفاء للافادة و الاستفادة ، ان كنت عضو ننتظر دخولك، و ان كنت زائر فقط فنتمنى أن تشارك معنا

منتديات الوفاء

منتديات الوفاء للمواضيع و البرامج و الاسلاميات و التقنيات و الميلتيمديا
 
مكتبة الصورالرئيسيةالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 يعلن المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية عن دورة تدريب المدربين (TOT)

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
acchd
عضو(ة) جديد(ة)
عضو(ة) جديد(ة)


عدد الرسائل : 4
تاريخ التسجيل : 11/11/2012

مُساهمةموضوع: يعلن المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية عن دورة تدريب المدربين (TOT)   الأربعاء 14 نوفمبر 2012, 06:46

يعلن المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية عن دورة تدريب المدربين (TOT)
بتاريخ : 20-11-2012
المكان : المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية - تعليم عن بعد – اون لاين - بالغرف الصوتية
مدة البرنامج 7 أيام 30 ساعة
الفئة المستهدفة :
المدربون والمدربات .
المهتمون بعلم التنمية البشرية .
الباحثون عن وظيفة أفضل .
المشرفون التربويون والمشرفات .
المعلمون والمعلمات .
المدراء وصناع القرار .
الأهداف العامة :-
1- أن يتعرف بأهمية الاتصال ومدى علاقته بالتدريب .
2- أن يتعرف على حياة التدريب والاحتياجات التدريبية .
3- أن يستطيع المتدرب القيام بالتدريب ويمارسة .
العناصر الرئيسية :-
1- مدخل أساسي لمفهوم التدريب
2- مفهوم الاتصال ومكوناته وأنواعه وأهميته .
3- الاحتياجات التدريبية .
4- المعينات التدريبية ( أنواعها – استخدامها – التطبيق عليها )
5- أساليب التدريب المختلفة والتدريب عليها .
6- تخطيط وتنفيذ التدريب .
7- تدريب المتدربين عمليا على التدريب

للمحاضر / دكتور عادل قباري

المؤهلات العلمية :
- دكتوراه في إدارة الجودة الشاملة في التعليم جامعة كولومبوس 2007 .
- ماجستير في إدارة الجودة الشاملة في التعليم جامعة كولومبوس 2004 .
- ماجيستير في الإدارة المدرسية جامعة العالم الأمريكية 2005 .
- ليسانس آداب و تربية لغة عربية 1988 – جامعة الإسكندرية .
- مدرب دولي معتمد في الكورت CORT ( تعليم مهارات التفكير ) من دكتور إدوارد دي بونو.
- مدرب تنمية بشرية
- عضو المجلس العربي للموهوبين والمتفوقين .
- وكيل حصري لجامعة كولمبوس بمصر .
- مدير مركز ليدر للتدريب والاستشارات .
الخبرات التربوية :-
- العمل بحقل التربية و التعلم كمعلم و مشرف ووكيل ومدير :
- من 1988 : 1993 في مدرسة المنتزة الثانوية للبنات .
- من 1983 : 2006 بمدارس الأندلس الأهلية في المملكة العربية السعودية .
- من 2007 : 2009 وكيل مدرسة زهراء المدينة الخاصة.
- من 2009 : 2010 مدير مدرسة الروان الخاصة .
- من 2010 : 2011 مدير مدرسة الوطنية الخاصة .
- من 2011 حتى الآن رئيس فريق مراجعة خارجية بالهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد .
الدراسات :
في مجال التأليف
- تأليف كتاب تمارين إبداعية لتنمية ذكاء طفلك دار جنا للطبع والنشر.
- تأليف كتاب مهارات حل المشكلات بطريقة إبداعية دار جنا للطبع والنشر.
- تأليف كتاب الخطوة الأولى لصناعة طفل مبدع – دار ريتاج للطبع والنشر
- تأليف كتاب كيف تفجر الإبداع داخل أبنائك؟ – دار ريتاج للطبع والنشر .
الدورات وورش العمل التربوية :-
- قدم أكثر من مائة دورة تدريبية وورشة عمل إثرائية في مجالات عديدة منها ( الموهبة و الإبداع – التفويض الفعال – الكورت – إدارة الوقت – الوسائل التعليمية – الأسرة الناجحة – الأم المعاصرة – مهارات غرس القيم – الأسرة والامتحانات - التخطيط الفعال – تدريب المدربين T O T) .
- مهارات حل المشكلات بطريقة إبداعية – الجودة الشاملة في التعليم – الجودة من منظور إسلامي – تطبيق الجودة في المدارس - مهارات الاتصال الفعال – التفوق الدراسي – التخطيط للمراهقين - كيف تتحاور مع ابنك - الحوار – فن الإقناع – مشكلات الشباب – الهمة طريق القمة – المربي القدوة – التفكير الإيجابي – الذكاءات المتعددة.
- دورة النموذج الأمثل الشامل لكل مدرسة ( swom ).
- علم نفس النمو مرحلة رياض الأطفال – الطفولة – المراهقة – مهارات ضبط الصف – وسائل عقاب الطلاب – كيف تعد درسا ناجحا ؟ - كيف تصبح معلما مبدعا وموهوبا ؟ - الوسائل التعليمية – تدريس الإملاء .

استثمارات البرنامج : 450 دولار شاملة شهادة معتمده + بطاقة مدرب معتمد + الحقيبة التدريبية + البريد

لمذيد من الاستفسار والتواصل :
من داخل مصر :
هاتف / 01069963263 - 01069964355

من خارج مصر :
هاتف / 00212522402056 / 00212638945328

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
يعلن المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية عن دورة تدريب المدربين (TOT)
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات الوفاء :: وفاء الأعضاء :: نقاش جاد-
انتقل الى: